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转变工作作风,提高企业管理成熟度

2013-01-15 11:01:16

为深入学习并贯彻中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,集团于1218日召开了机关处长会议,会上集团党委副书记、纪委书记、机关党委书记陈显利要求我们机关各部门要加强理论学习,提高管理能力,改进工作作风,建设服务型集团机关。会后,集团企业管理处立即召开了部门工作会议,认真传达了陈书记的讲话精神,并共同学习了党的十八报告中提出的新内容以及八项规定要求,探讨对我们部门工作的具体指导意义,并将近期的重点工作做了安排。

 

通过学习,我们认识到“八项规定”的核心是实事求是做事,深入基层单位调查研究,了解真实情况,真正解决实际问题,不搞形式主义。我们在机关工作正是要树立这种正确的工作态度,转变工作上的形式主义,以求真务实的精神做好本部门、本职位的工作。通过学习和讨论,我们企业管理处全体同志也认真反思了一下自身建设方面的不足,需要从转变态度、改进工作作风入手予以加强与改进,要求基层做到的自己部门先要做到,要求基层不做的自己部门坚决不做,真正为集团机关新形象做出不懈的努力,为促进集团发展提供有力支持。具体要做到以下几点:
  
一、坚持学习,学习一切可以促进工作的知识,树立高尚的价值观,在企业实践创新中,不断总结和提高本部门的管理水平。

 

   二、认真执行党的“八项规定”,勤政为企,树立好宗旨意识和良好部门形象,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,坚决杜绝“冷、横、硬、推”不良之风,真心实意为基层单位做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

 

    三、强化服务意识和效能意识,严格纪律。重新认识当前企业所面临的形势,将思想认识统一到集团的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。制定工作目标和计划,脚踏实地真“落实”。

 

总之,我们处要以这次作风转变活动为动力,深刻领会和准确把握集团的工作思路和方针,扎实整改,用饱满的热情和实际行动进一步践行集团的经营管理理念,提高企业管理的成熟度,促进企业的可持续发展。

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